TRADUCCIÓN DE ARTÍCULO

OBESIDAD INFANTIL EN MÉXICO


La obesidad infantil en México, ahora ocupa el primer lugar en el mundo, se está haciendo poco para frenar este grave problema. Los padres son responsables de alimentar a sus hijos, muchas cosas se puedes hacer para prevenir y corregir el problema que causa muchos trastornos en los niños con sobrepeso. Una alimentación saludable y el ejercicio, son la clave para que un niño con sobrepeso pueda ser víctima de acusaciones muy dolorosas y puede conducir a un estado de depresión, baja autoestima y el logro educativo bajo, entre otras cosas.
Decirse de la enfermedad, la presión arterial alta, diabetes, derrames cerebrales,.....
Abra sus ojos a este problema, es una ACCIÓN POSITIVA.

ARTICULO EN INGLES

CHILDHOOD OBESITY IN MEXICO

Childhood obesity in Mexico now occupies first place in the world, little is being done to curb this serious problem.

Parents are responsible for feeding their children many things can be done to prevent and correct the problem that causes many disorders in overweight children healthy eating and exercise are the key an overweight child can be very hurtful accusations victim and can lead to a state of depression, low self-esteem and low educational achievement, among other things.

Be said of the disease, High Blood Pressure, Diabetes, Stroke, ..........

OPEN YOUR EYES TO THIS PROBLEM IS A POSITIVE ACTION

Health

ENSAYO

INVERTIRÁ OMA 572 MILLONES DE PESOS EN SUS 13 AEROPUERTOS

El Grupo Aeroportuario Del Centro Norte, mejor conocido como OMA, tiene contemplado gastar 572 millones de pesos para mejorar la infraestructura de sus aeropuertos. Pero no sólo piensas invertir ese dinero en infraestructura , sino también el 22 por ciento de esa cantidad la gastarán en seguridad, para que los pasajeros se sientan más seguros de viajar sin que los puedan asaltar.

Esta inversión la hacen con el fin de mejorar las instalaciones de los aeropuertos que ya están muy gastadas y todo con el fin de brindarle un mejor servicio a los clientes y de otorgar calidad en sus servicios.

El directivo de esta organización dijo que se rehabilitaría toda la carpeta asfáltica en los aeropuertos de Tampico, Reynosa, Durango, así como en Mazatlán, Zihuatanejo, Monterrey, Ciudad Juárez.

http://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/732963.invertira-oma-572-mdp-en-sus-13-aeropuertos.html

México crecerá 3.6% en 2012: FMI

EL UNIVERSAL/WASHINGTON, EU

Proyección.Christine Lagarde, directora del FMI estima un mejor crecimiento para el país.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) proyectó un crecimiento de 3.6 por ciento para México en 2012, con un aumento de una décima respecto a sus proyecciones de enero pasado.

En su Panorama Económico Mundial (WEO), el FMI señaló que el crecimiento de México al igual que el resto de América Latina se moderará en 2012 para repuntar en 2013 luego de haber sorprendido con un robusto dinamismo de 4.0 por ciento en 2011.

"En México, el crecimiento fue fuerte en 2011 y, como en Estados Unidos, sorprendió al alza. Se proyecta un crecimiento de entre 3.6 a 3.75 por ciento para 2012 y 2013, una ligera desaceleración pero aún por encima de su potencial", apuntó la institución.
El FMI señaló que el desempeño de México, de manera similar al de Centroamérica, está "íntimamente ligado al de Estados Unidos".
Bajo las proyecciones del organismo multilateral, Estados Unidos crecerá 2.2 por ciento en 2012, dos décimas de punto más que en 2011 cuando creció más de lo esperado, y repuntará a 2.5 por ciento en 2012.
Por comparación, la institución estima un crecimiento económico de 3.7 por ciento para América Latina en 2012, un descenso en relación con el 4.7 por ciento del 2011. Para 2013, el crecimiento repunta a una tasa de 4.1 por ciento.
En materia inflacionaria, el FMI anticipó que México tendrá una tasa de 3.9 por ciento en el presente año, equivalente a medio punto porcentual más alta en relación con 2011, pero que se reducirá a 3.0 por ciento para 2013.
"Dado lo firmemente ancladas de las expectativas inflacionarias en México y dada la situación débil de los Estados Unidos, la política monetaria puede mantenerse acomodaticia, en tanto se mantengan a raya las expectativas de las presiones inflacionarias", sostuvo.

Comparación de alternativas con vidas útiles diferentes. Un superintendente de planta está tratando de decidir entre dos máquinas excavadoras con base en las estimaciones que se presentan a continuación:

ENTREVISTA LABORAL

El currículum no es lo único importante

No se memoriza un discurso en la planificación de la entrevista

Infórmate bien de la empresa a la cual estas pidiendo el trabajo

Puntualidad

La entrevista empieza desde que el entrevistador te ve, no cuando abras la boca. (Como te ven te tratan).

El entrevistador querrá descubrir y analizar tu perfil profesional de forma integral.

Muestra siempre lo que te diferencia del resto = tu “valor agregado”.

Muéstrate como la solución a los problemas o necesidades del puesto al que te postulas.

Considera aspectos como tu personalidad y tu formación académica.

Imagínate cual sería la respuesta de todos y dale un enfoque superior distinto de los demás a todas tus respuestas.

NO mientas durante tu entrevista, pero sí le puedes poner un poco de crema a tus tacos.

Tenga su objetivo laboral muy claro.

Sé empático, amigable con el entrevistador.

No sólo respondas a las preguntas, sé un interlocutor.

Es importante obtener un feedback por parte del reclutador acerca de tu desempeño en la entrevista.

Agradece a tu entrevistador por el tiempo que te dedico, muestra tu interés en el puesto.

Las empresas buscan empleados proactivos.

Enviar después de la entrevista una carta de agradecimiento dirigida a l entrevistador.

ERRORES DURANTE LA ENTREVISTA DE TRABAJO

NO ensayar antes de ir a la entrevista.

Ponerse nervioso.

No saber cuál es tu expectativa salarial

No tener en claro en qué áreas deseas trabajar

Dar respuestas demasiado breves

No mencionar tus logros

Mencionar cosas negativas del trabajo actual o anterior

Demostrar que no te importa el trabajo en equipo

Tutear a la persona que te entrevista

Demostrar que te molesta completar test o seguir exámenes médicos

No seguridad

Cerrarse cuando comentas aspectos de tu personalidad

Tratar al reclutador de igual a igual

Intentar que te diga aspectos confidenciales

No estar listo para responder preguntas difíciles

INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA LAGUNA

ING. ECONOMICA

ENSAYO

HECTOR HUGO AVALOS RAMOS 10131255

M.A. DIANA M. VAZQUEZ PEÑA

21 DE MARZO DE 2012

TÉCNICAS DE TRABAJO EN GRUPO

De la función de un líder en un mando superior depende el ambiente que se genere dentro de su grupode trabajo.
El líder de un grupo en una dinámica, además de transmitir directrices, organiza y planeatodo lo que ocurre.
Existen unas técnicas que son diseñados para fomentar esta participación y para facilitar que el grupo genere una mínima estructura interna que permita su avance posterior. éstas son las llamadas técnicas de grupo.
Éstas se utilizan al inicio de una jornada laboral, ya que permiten la integración de los participantes, o después de momentos de cansancio, para que se reanimen o descansenun poco. Van dirigidas a los miembros del grupo, para que despierten su interés del trabajo en grupo, se desarrolle un clima de confianza, compartan sus conocimientos, motiven y faciliten su convivencia.
Dentro de estas técnicas se encuentran:
-El brainstorming
-Debate
-Seminarios
-Mesa redonda, etc.

Yo pienso que las técnicas de grupo son muy necesarias hoy en día por los líderes de las empresas, dado que, en estos tiempos las personas se desmotivan con mucha facilidad, lo que conlleva que ciertas veces no se desempeñan de la mejor manera en su trabajo. Lo que a mí como líder de u n grupo me interesaría, sería tener un ambiente de confianza entre mis empleados, para que puedan trabajar de la mejor manera, para lo cual utilizaría las técnicas de grupo necesarias.